本報訊 近年來，代縣縣委把干部教育培訓作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)，堅持以“三基”建設為導向，以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，結合全縣工作實際，多舉措提升干部教育培訓實效。
科學制定培訓計劃，進一步夯實教育培訓工作基礎。結合工作實際，進一步明確培訓任務、量化培訓標準，把握培訓方向，制定培訓計劃。區(qū)分層次，突出重點，在干部培訓工作開展的過程中，根據(jù)不同類型的干部，安排不同的學習內(nèi)容。開展各類干部的培訓工作。領導班子成員抓好理論學習和深入基層調(diào)研，堅持黨委中心組學習制度，每兩個月集中學習一次。領導班子成員結合工作實際，深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告；一般干部通過開展讀書月、舉辦報告會等學習培訓，抓好政治理論的培訓工作。
不斷創(chuàng)新方式方法，進一步豐富教育培訓工作載體。采取理論學習與實地考察相結合、集中學習和自主學習相結合的方式開展培訓。向黨員干部推薦優(yōu)秀學習書目《習近平的七年知青歲月》《習近平談治國理政》，結合主題黨日活動引導全體黨員干部學習并撰寫心得體會。利用農(nóng)村遠程教育平臺定期組織干部開展學習培訓。組織領導干部進行實地考察學習，通過實踐進一步促進理論學習取得實效。
切實強化組織領導，進一步創(chuàng)優(yōu)教育培訓工作條件。堅持把干部教育培訓工作作為一項基礎性、全局性的工作來抓，落實軟硬件建設，為領導干部訂閱理論政策及各類報刊等學習資料。不斷加大培訓經(jīng)費投入，切實加強遠程教育設施建設，進一步推進干部在線學習深入開展，明確縣處級以上領導干部每年學習任務必須達到110學時，科級以下干部每年學習任務必須達到90學時。通過“一月一匯總、一季一通報、一年一考核”，進一步完善制度保障，確保干部教育培訓工作認識到位、組織到位、措施到位、保障到位、落實到位。
建立健全管理機制，進一步提升教育培訓工作成效。堅持將集中培訓、自主選學、交流互動、學教結合，推進干部教育培訓工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴格落實培訓考核制度，加強干部學習的日常管理。全面落實激勵機制和考核通報機制，將干部教育培訓成效作為干部考核的一項常規(guī)性內(nèi)容，確保干部教育培訓工作取得實實在在的成效。（王建）
（責任編輯：盧相汀）
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